【人物摄影构图技巧全解】腾讯系创业者

2018-10-12 10:22  阅读 86 views 次 评论 1 条

人物摄影构图技巧全解】腾讯系创业者

在创业的江湖里,一直以来都是BAT的天下。从2016年开始,在创业数量这个维度来说,已经成了ATB的排位。阿里校友创业项目约680个,腾讯校友约429个的创业项目,百度系约321个。

之后的几年,阿里系创业者成长出了如滴滴等超级独角兽企业。与之相比,腾讯创业者的体量要小很多。除了富途证券和乐信的市值或估值达到100亿人民币左右之外,大多数都是数亿到数十亿的市值。江湖上甚至有人论断,腾讯创业系出不了大公司,真的是这样吗?究竟是什么样的原因造成的呢?

腾讯创业系没有超级独角兽

在2012年之前,创业大军的身影中还没什么腾讯创业系,那时多是以搜狐网易系为代表,如优酷古永锵、爱奇艺龚宇、陌陌唐岩等,声名远播。由于当时移动互联网爆发、优秀创业者榜样、腾讯架构调整以及资本密集进入的背景,有一批主动或被动离开腾讯这个“温床”的工作经验丰富的从业者开始自主创业,腾讯创业系在2012年后迎来创业高峰期。2014年,我们在业内首次梳理了腾讯系创业者,正式提出“腾讯创业系”这一概念。

2013年和2014年,腾讯离职的员工,先后成立了“单飞企鹅俱乐部”和“南极圈“这两个离职组织,为腾讯离职者搭建一个交流平台,旨在促进合作与融资。

2014年开始,单飞企鹅俱乐部联合荔枝园、猎云网每半年发布一次《腾讯系创业风云榜》。自从14年榜单发布以来,截止到2017年底,从腾讯离职的“单飞企鹅”有2万多名,创业项目近1000个,总市值超过1000亿元。截止目前榜单中,新三板上市5家,E轮1家,D轮3家,C轮15家,B轮25家,A轮50多家,Pre-A轮近20家、天使轮15家。(此部分数据不是2017年底的最后数据)

在这1000多个创业项目中,被人所熟知的项目可以说是少之又少,其中成为独角兽(估值超过10亿美金的企业)的是凤毛麟角,整个腾讯创业系更加无缘超级独角兽(估值超100亿美元的企业)。就算被列为2017年腾讯系创业人物风云榜榜首的唐健,其实只是联合创始人,本身对企业文化的影响有限。

而共享单车摩拜的创始人胡玮炜,在腾讯呆的时间并不久,受到的企业文化影响并不大。而且从未在公开场合提及自己是腾讯系。市值达百亿俱乐部的乐信(前身分期乐)的影响力更多是在所在行业内,而根据坊间推测,新兴的富途证券和ucloud估值百亿人民币左右,但官方从未正式对外公开过,也没有第三方投资机构正式公开给出过估值。

在2017年12月于纳斯达克上市的爱点击的市值截止到2018年10月9日也只是11.34亿人民币。

于2016年10月26日在上海证券交易所上市的电魂网络截止到目前的市值为37.01亿人民币、于2015年12月挂牌新三板的创想天空现在的市值是1.67亿人民币,而在2016年9月在新三板上市的耀宇文化现如今居然已悄然退市。

相比于当下估值超过600亿美元以上的超级独角兽滴滴、估值数百亿人民币的挖财、还有大众耳熟能详的蘑菇街、同程网、唱吧等出身阿里创业系的公司来说,腾讯创业系整体明显体量不够。

为什么腾讯创业系难出大独角兽?

而造成这种局面的原因,与腾讯企业文化、管理模式、当下大的创业环境等有着密切的关系,因此造就了当下腾讯创业系的现状。

1、腾讯的企业文化是把双刃剑

低调、务实一直是腾讯不变的标签。这是从创始人马化腾开始,到整个腾讯高层的普遍性格特性,而这种创始团队的性格特征,都会直接影响到公司每一个腾讯员工,据了解大多数腾讯系创业者做人做事也都如此,这就造成他们创立的公司也深受腾讯企业文化的深刻影响。

在以前,或许低调务实没什么不好,但随着自媒体时代的来临,全民传播形成了新的舆论洪流,品牌和宣传成了每一家公司必备的基本素质。相比阿里创业系的行事高调、高举高打,过于低调的腾讯系初创企业在创业过程中会失去很多机会,在曝光率和认知度上很吃亏。包括在商业合作、招聘、同行竞争上都会大打折扣。

纵使处在腾讯创业系金字塔顶尖的乐信亦或是富途、ucloud,其国民整体认知度都偏低,这和它们本身的金融或者2B的行业有些关系,但更深的原因则源自于腾讯系埋头做事、不善宣传的文化调性有关。这已经成为腾讯创业系的一大短板,短时间难以克服。

随着90后腾讯系年轻创业者加入,这个情况目前有所缓解,但远远不够。就连腾讯创业者都对创界网吐槽:“由于不重视公关宣传,不少时候错失一些好机会,例如融资和公司的发展速度等。”。

2、好的产品经理不等于好的CEO

腾讯以产品著称,最典型的就是微信等系列产品。这也深深影响到了腾讯系创业者。但这也是一把双刃剑,它造成腾讯系创业者在产品方面无往不利。

腾讯的产品,从QQ、微信然后到后面设计的相关的产品,用户都能在里面感受到它对人性的关怀。社交行业,特点就是根本没法预测未来,最好的办法围绕着用户需求和体验,做好当下的事。过重的产品思维,但是作为CEO,在公司整体发展和商业化上短板明显。对未来趋势和整体的战略格局上明显不足。

同时,由于产品的调性,也造就了团队的特点。多年来都是对标to C业务,导致腾讯培养出来做产品的人本质上都是温和的。好的产品一定是在温和的环境中,慢慢打磨出来的。多数腾讯创业系的创始人,都是温和不急不躁,这也直接影响到了企业管理,温润有余而狼性不足。

一个在印度做直播的华为系创业者对创界网表示,他创业时拉了腾讯的人一起干,但很快分道扬镳。“腾讯出身的人是好的产品经理,但太温和了,在创业攻城伐地开疆扩土方面狠劲不足。

一个创业公司,最开始拼的是产品、眼光、用人和财务这几个基础环节。但到了后面公司要扩张发展,需要的就是更大的商业架构能力、资本运作能力和大局观。纵观目前腾讯创业系的公司,会发现腾讯培养的人机制、理念在这个层面上有所缺失。

由于过度专注产品,很多腾讯系创业者,对于趋势、商业变现等方面的把握并不是特别到位。初创公司,如果要成长为超级独角兽,对创始人的运气、系统性思维、趋势判断、格局等各方面综合能力都有极高要求,张一鸣、王兴等人无一不是如此。王兴在美团上市后说:“(一个CEO),你在格局上完全输了,不管多么努力都是不可能赢的。“

腾讯创业者也承认,在员工战略思维和格局的构建及培养有先天不足的。一位腾讯系的创始人说,他创业后,和阿里有密切合作,阿里的员工在战略、格局等问题上确实远胜过腾讯的人,对此印象深刻。大多腾讯的工作不涉及销售,不存在跟别人在外面抢,导致腾讯系创业者在创业中自然地缺乏竞争这一意识。

3、越来越残酷的创业环境

众所周知,腾讯是人性化出名的公司,腾讯人性第一位, 30天全薪病假、10亿安居计划、家属开放日、各种保险等福利应有尽有,腾讯也一直以综合福利最好而闻名业界,这造就了腾讯人的安于现状。

总监级别以上的年薪奖金分红从数百万到上千万不等,大量的人才在腾讯已经彻底安逸下来,等待退休。随着税收社保等政策变化、融资越来越难、人力成本居高不下,创业环境越来越恶化,有勇气出来创业的腾讯员工只会越来越少。

当下的互联网瞬息万变,10月8日腾讯股价跌破300港元。连腾讯自身都在不断求变,以求新生。刚过去的假期,腾讯进行了大的架构调整。腾讯当年凭借着中国互联网的人口红利,迅猛发展。

但现在互联网发展红利已经到顶了,互联网增量市场逐渐成了存量市场,竞争越来越惨烈。连巨头都面临新的环境和挑战,不得不转型调整,对于那些初创的腾讯创业者来说,面临的挑战更加严峻。越是到白热化阶段,行业的竞争、客户和资源的抢夺,就要通过打很多恶仗、狠仗来解决。而在腾讯里只需要做好自己的事,配合团队整体作战。

但是环境越发复杂,对创业者要求就越高。一个融数亿的腾讯创业者说,团队里有一个华为出身的工程师,那个工程师告诉他在华为出去谈项目,老板只有一句话,如果拿不下来就整个项目组全体的奖金扣完,没有任何理由借口,这种方式在腾讯是不可能存在的。

正因为太过与世无争,在创业路上腾讯毕业生吃了不少苦,错过了不少良机,造成腾讯创业系无法成长为大独角兽的局面。

《孙子兵法》有句话:“胜可知,而不可为。“作为一个创业者,即使你做得足够好,但这不意味你能取胜。摆在每一个创业者前面的路,都还有很长。

截止2017年底,从腾讯离职的“单飞企鹅”有2万多名,创业项目近1000个,作为腾讯生态的一部分,特别是“腾讯系创业风云榜”的一些优秀企业,在2017年下半年的发展可圈可点。

12月21日,曾荣获《2014下半年腾讯系创业风云榜》的肖文杰,其创立的乐信集团在美国纳斯达克上市,发行价为9美元,开盘价11.8美元,总市值达19.3亿美元。而在乐信上市之前,还有两家腾讯系创业公司上市,分别是2011年于纽交所上市的淘米网、2016年于国内A股上市的电魂网络。

12月23日,金星创立的新氧完成D-1轮4亿融资,营收与利润超IPO标准。

12月11日,覃武权联合创立的投之家获得新一轮战略融资,赛富投资基金参投。

12月4日,刘逸洵创立的共享汽车平台PonyCar马上用车宣布完成2.5亿元C轮融资,是共享汽车领域获得的最大一笔单轮融资。

11月10日,黄鼎隆创立的国内计算机视觉代表企业码隆科技宣布,完成B轮融资2.2亿元,成为软银在华投资的首家AI企业。

10月30日,郭列创立的Faceu完成5000万美金C轮融资,继续探索相机产品的“边界”。

10月30日,王旭刚联合创立的中小学上门、在线教学品牌轻轻家教宣布完成5500万美元D轮融资,线上线下并行、坚持重模式运营。

10月11日,向伟昌联合创立的同城货运O2O平台货拉拉完成C轮1亿美元融资,继续深耕城市并拓展2B业务。

10月10日,李枭雅联合创立的回收宝获3亿元B轮融资,开始全面进入手机后服务市场。

9月22月,许单单、马德龙创立的互联网招聘平台拉勾网正式对外宣布,他们获得了前程无忧1.2亿美元的融资,融资后公司将保持独立运营。

8月1日,唐欣创立的领先的内容精准分发解决方案提供商英威诺宣布完成MBO,分拆后的英威诺创新科技公司将集中精力深耕以墨西哥为核心的西语市场,目标是成为这些国家最有影响力的移动互联网公司之一。

7月27日,朱永敏创立的浅橙科技完成2亿元B轮融资,开启金融科技升级之路,打造小额信贷+人工智能的新潮流。

2017下半年腾讯系创业之星

单飞企鹅俱乐部联合荔枝园和猎云网,依据腾讯系创业者的创新性和行业影响力,参照媒体圈、投资圈、老同事评价等多纬度评选,发布了《2017下半年腾讯系创业风云榜》。榜单具体内容如下:

唐健

爱点击iClick

共同创始人

最早一批影响中国程序化广告发展的引领者。曾任职位于美国的Yahoo全球研发中心、百度、微软研究院等公司的技术核心职位,曾在腾讯广告平台部出任产品部门总监,是腾讯广告交易平台的发起人和负责人。

爱点击用技术重构广告生态——通过对数据的极致开发利用,为广告主做程序化购买,让广告模式多样化,营销方式精准化,让花出去的每一分钱,都更有价值。

上榜理由:爱点击iClick作为中国最大的独立在线营销技术平台已正式在纳斯达克上市,股票代码ICLK。

李润超

快看漫画

联合创始人

曾任职于腾讯,2012年初加入小米,小米应用商店初创成员。

快看漫画是国内首个专注于移动端的漫画阅读平台。成立三年,迅速以条漫、高清、全彩等特点获取了大量年轻用户。截止到2017年12月,快看漫画总用户量达1.3亿,月活近4000万,日活近1000万。

上榜理由:根据多个第三方机构统计,快看漫画在中国漫画App中排名第一。

吴悦

追一科技

创始人

原腾讯TEG事业群搜索部门负责人、腾讯AI平台部负责人、“绝艺”团队负责人,腾讯当时最年轻的T4专家工程师。

追一科技是一家致力于深度服务企业的AI公司,主攻深度学习和自然语言处理,为企业提供人企交互智能化解决方案,实现AI赋能,与企业一起提升效率、体验和价值。目前YiBot智能服务系统已广泛应用金融、互联网、零售商业和生活服务等领域。

上榜理由:凭借工程技术实力和商业洞察,实现AI场景化落地,并为招行、平安科技、中国移动、滴滴、小米、OFO、万达等顶级金融、互联网、零售企业提供智能化服务,同时获得国内外顶级投资机构支持。

周蕾

蜜柚互动

创始人

此前曾担任腾讯手机QQ游戏团队主管、手机QQ空间产品主管等。

蜜柚互动是一家专业开发休闲对战类游戏的游戏公司。先后与阿里游戏、腾讯游戏合作研发《淘宝大富翁》《乐斗大富翁ol》等休闲对战游戏,又独立推出了音乐竞速类手游《初音速》等。

上榜理由:目前《初音速》已为网易2017年S级的拳头产品。

王洪涛

CosBeauty

联合创始人

多年创业创新经验,管理与业务创新实战派选手。曾任职华为、腾讯,作为研发业务负责人和内部创新顾问,打造战略产品,服务全球数亿人口,成为公司主力现金牛。

可思美(CosBeauty)科技,专注于高科技智能美容和个人护理产品设计、研发、制造与销售。公司产品销售遍布全球,在日本、韩国和欧美等市场表现优异。

上榜理由:目前高科技美容产品在海外有良好口碑。

朱峻修

千聊

创始人

服务过阿里、腾讯、美柚,带领团队打造多款DAU百万级互联网产品。

千聊是一个基于微信的知识付费SAAS系统和大众知识学习平台。千聊协助了数十万家自媒体、社会名人、培训教育行业从业者等知识盈余者进行了知识的变现,成为微信中最大的知识分享平台。最新的产品中推出了去中心化的SAAS系统千聊知识店铺。

上榜理由:行业黑马,依托微信生态的头部知识付费平台。

朱留峰

灯塔财经

创始人

原腾讯第71号员工,Q币体系创立者。

灯塔财经致力于证券领域的金融科技创新,通过大数据和人工智能,打造新一代的智能股票投资应用。截止2017年11月,灯塔用户量超过400万、微信粉丝超过100万;金融机构服务,通过技术能力输出,公司已经与20余家券商等金融机构合作,辐射用户超过5000万。

上榜理由:运用人工智能技术辅助炒股。

杨德文

同行者科技

创始人

原腾讯119号员工,第一代产品经理,连续创业者,具有丰富的互联网和产业互联网经验。

同行者科技是一家深耕车联网的语音交互服务商,同行者的目标是联合车厂及上下游产业链的合作伙伴共建车联网生态,共同为国内2亿车主提供高品质的车生活连接服务。

上榜理由:车联网用户量超1000万,目前国内最大的车联网语音入口平台。

许贵生

海绵保

创始人

曾供职于腾讯、思科、APP和咨询公司。2011年~2014,担任腾讯总部高级经理,负责全球雇主品牌、高管猎聘和反猎聘的策略和执行,以及输出和赋能BG团队。2013年~2014年直接支持微信核心团队全球扩张,期间曾参与打造和运营百万级粉丝的公众号。此前在思科系统亚太区、亚洲浆纸集团全球总部,从事战略业务分析、市场调研和高管招募。

海绵保,国内领先的场景消费保险设计与发行平台。基于先进的科技,构建智能保险平台hmb.ai,赋能保险机构和分发网络,为消费者提供智能化保险体验和万亿次保障。

上榜理由:互联网保险科技创新企业,推出的驾考保产品已占领驾考保险市场约80%的份额。

马跃磊

房极客

联合创始人

西安交通大学通信工程硕士,2009年加入腾讯,期间参与和主导多个重大业务突破奖,对于海量后台系统搭建和Web系统建设有丰富经验。

房极客致力于通过互联网改变传统中介行业的工作形象和工作模式,让经纪人能够更加的开放、专业和可信任。同时在结合房地产行业特点的基础上,通过优良的技术服务,面向数千万买房租房用户,提供海量好房源和优秀经纪人。目前主要产品有:看房日记,小鹿选房。

上榜理由:面向房地产行业提供革新式连接服务,连接用户和好房源,连接用户和优秀经纪人。

郑长水

快用云

创始人

原华为移动终端、腾讯安全中心、凤凰无线CEO,具备十三年以上移动终端及移动互联网管理经验。

快用云,于2013年成立于北京,专注在企业云通讯领域 ,为企业提供一站式全生命周期的云通信服务。

上榜理由:15分钟让企业拥有全球通讯能力。

兰博

旷盛动漫

创始人

先后任职于深圳腾讯、昊翰信息等公司,历经移动通信、文创等行业,拥有丰富的移动互联网产品运营经验,热爱动漫,致力于动漫二、三次元的原创IP创作及运营。

旷盛动漫是一家以动漫原创为核心的IP文创公司,旗下有《谁要当少女》《我和未来的自己》《我的山河我的王》《天生为君》等原创漫画,以及《我欲封天》《寡人无疾》《心理大师》等影视小说漫改作品。

上榜理由:擅长打造二次元及三次元领域的爆款作品,专注漫画IP的运营及漫影游的跨界融合推广。

刘翌

加推科技

联合创始人

曾担任微信国际版产品运营总监;腾讯国际业务海外运营总监,腾讯海外JV投后管理负责人。

加推,全球首款B2S2C微信智能销售系统,也是中国首款微信智能销售系统。基于微信小程序技术和AI技术重构老板(Boss)到销售(Sales)到客户(Customer)的数据流和关系流,帮助企业从底层解决企业的刚需:销售和销售管理。加推的核心产品包括微信AI名片,微信AI雷达,Boss AI雷达。

上榜理由:颠覆性创新企业服务产品。

孟鸿

量子位

创始人

2007年~2009年任职腾讯科技,2009年~2016年任职新浪科技副主编。

量子位已经快速成长为国内最有影响力的人工智能媒体之一,全网订阅用户数十万,覆盖人工智能核心群体。影响力覆盖顶级AI专家、BAT创始人、VC大佬等群体。此外,量子位运营着最大的人工智能在线社群。

上榜理由:原创报道能力最强的AI媒体。

榜单解读

创业领域

 

  创业领域多元化,15个创业项目覆盖10个领域,其中企业服务、文化娱乐领域各占据3席 ;互联网金融2席;另外,房产服务、广告营销、在线教育、社交、游戏、智能硬件领域均有涉及。且大多公司会用到人工智能技术。

融资阶段

 

  15家上榜企业中,1家已上市、D轮1家、B轮3家、Pre-B轮1家、A轮5家、Pre-A轮2家,天使轮2家。

成立时间

 

  15家企业,最早成立的是2009年,2012年及以后成立的企业,相加占据13家。

城市

 

  目前榜单上企业,都陆续在多个城市开疆拓土。从创业最初的大本营来分析,大家最初创业还是更青睐于深圳、北京、上海。其中,深圳作为腾讯的大本营,占据5席;资本和资源最多的北京占据5席;上海2席、广州、厦门、武汉各1席。

单飞时间

 

  这次榜单中的单飞企鹅,从腾讯“单飞”时间来看,大都集中在2012年以后,且大都为前腾讯资深员工。灯塔财经朱留锋,是腾讯71号员工;同行者科技杨德文,是腾讯118号员工......

年龄

 

  这次榜单中创业者,80后占据主角,拥有9席;85后占据2席,在互联网从业经验平均超过9年。如追一科技吴悦,是腾讯当时最年轻的T4级专家......

性别

 

  男性14人,女性1人,女性创业者可谓万绿丛中一点儿红。

如果还想了解其它健易保相关资讯请看:http://www.projectbidding.cn/archives/413

本文地址:http://www.projectbidding.cn/archives/415
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